Tu cherches à améliorer ton leadership et tu as entendu parler de la formation BoostLead Evolution ? Tu veux connaître son programme, son efficacité réelle et surtout son coût ? Tu te demandes si cet investissement est justifié pour ta carrière ?
Tu es au bon endroit. Ce guide complet détaille tout ce qu’il faut savoir sur le tarif de la formation management BoostLead Evolution. Nous allons voir ensemble le programme, les options de financement, les cas d’usage concrets et les avis des anciens participants pour t’aider à prendre la meilleure décision pour ton parcours professionnel.
Formation Management BoostLead Evolution : le parcours en détail
La formation BoostLead Evolution n’est pas un simple cours théorique. C’est un parcours de développement complet conçu pour transformer des experts ou des chefs de projet en managers inspirants et efficaces. L’objectif est de te donner des outils concrets et une posture juste pour piloter ton équipe avec confiance et sérénité.
Le programme se concentre sur les compétences opérationnelles essentielles. Il ne s’agit pas d’apprendre des concepts abstraits, mais de savoir comment fixer des objectifs clairs, animer une réunion productive, donner un feedback constructif ou encore gérer une situation de conflit. Chaque module est pensé pour une application immédiate dans ton travail quotidien.
Comprendre le système : inter-entreprise vs intra-entreprise
Avant de parler de prix, il est crucial de comprendre les deux formats principaux de la formation. Ton choix aura un impact direct sur l’expérience et le tarif.
- Parcours Inter-entreprise : Tu rejoins un groupe de managers venant de différentes entreprises et de divers secteurs. C’est une formule idéale pour enrichir ton réseau, partager des expériences variées et prendre du recul sur tes propres pratiques. Le calendrier est fixe et les sessions sont organisées dans des centres partenaires.
- Parcours Intra-entreprise : La formation est organisée spécifiquement pour les managers de ta propre entreprise. Le contenu peut être adapté pour répondre aux besoins et à la culture de votre organisation. C’est la solution parfaite pour aligner les pratiques managériales de toute une ligne hiérarchique et renforcer la cohésion.
Bon à savoir : La formation BoostLead Evolution est certifiée Qualiopi, ce qui atteste de la qualité du processus mis en œuvre. Cette certification est un prérequis indispensable pour que la formation soit éligible à des financements publics et mutualisés (OPCO, CPF sous conditions, etc.).
Caractéristiques détaillées du programme
Pour évaluer la pertinence de la formation, il faut regarder ce qu’elle contient concrètement. Le programme est structuré pour garantir un apprentissage progressif et durable, mêlant théorie, pratique et suivi.
| Spécifications du Parcours BoostLead Evolution | |
|---|---|
| Durée totale | 42 heures de formation réparties sur 8 semaines |
| Format | Blended Learning : 70% distanciel (classes virtuelles, e-learning) et 30% présentiel (ateliers en groupe) |
| Modules principaux | Posture du manager, Communication interpersonnelle, Fixer des objectifs (SMART+), Délégation efficace, Gestion des conflits, Motivation de l’équipe |
| Taille du groupe | 8 à 12 participants maximum pour favoriser les interactions |
| Outils pédagogiques | Mises en situation filmées, études de cas réels, co-développement, plateforme LMS, suivi individuel |
| Suivi post-formation | Inclus : 2 sessions de coaching individuel de 1h dans les 3 mois suivant la formation |
| Certification | Certificat « Manager Opérationnel – Niveau 1 » (enregistré au répertoire spécifique) |
| Accessibilité | Parcours adapté pour les personnes en situation de handicap (référent handicap disponible) |
Pour qui est faite cette formation en management ?
Ce programme est conçu pour un public précis. Il permet d’obtenir les meilleurs résultats si tu te reconnais dans l’un de ces profils.
- Nouveaux managers et chefs de projet : Tu viens de prendre tes fonctions et tu as besoin d’acquérir rapidement les bases solides du management pour être légitime et efficace.
- Managers expérimentés : Tu es en poste depuis plusieurs années et tu souhaites mettre à jour tes pratiques, notamment pour gérer les nouvelles générations ou le management à distance.
- Experts techniques en transition : Tu es reconnu pour ton expertise métier et tu évolues vers un poste de leader. Cette formation t’aide à développer la posture et les compétences relationnelles nécessaires.
- Dirigeants de PME : Tu souhaites structurer tes pratiques managériales pour accompagner la croissance de ton entreprise et mieux déléguer.
Tarif de la formation management BoostLead Evolution et options de financement
Le coût de la formation dépend directement du format que tu choisis. Voici une vue claire des tarifs publics généralement constatés. Pour les formules intra-entreprise, un devis personnalisé est toujours nécessaire pour s’adapter à vos besoins spécifiques.
L’investissement inclut l’accès à tous les supports pédagogiques, la plateforme e-learning, les journées en présentiel (incluant les déjeuners), les sessions de coaching individuel et le passage de la certification.
| Format de la formation | Public cible | Tarif HT par participant |
|---|---|---|
| Inter-entreprise (Individuel) | Salariés, indépendants, demandeurs d’emploi | 2 850 € |
| Intra-entreprise (Groupe) | Groupe de 5 à 10 collaborateurs d’une même entreprise | À partir de 2 100 € / personne (sur devis) |
| Parcours sur-mesure | Entreprise souhaitant un programme 100% adapté | Sur devis uniquement |
Options de financement
Grâce à sa certification Qualiopi, plusieurs dispositifs peuvent prendre en charge une partie ou la totalité du coût de la formation. Il est essentiel de te renseigner en amont.
- Plan de développement des compétences : C’est le dispositif le plus courant, financé directement par ton entreprise.
- OPCO : L’Opérateur de Compétences de ta branche professionnelle peut financer la formation.
- CPF (Compte Personnel de Formation) : Le parcours peut être éligible au CPF sous certaines conditions, notamment s’il est associé à une certification reconnue.
Les 5 étapes de votre parcours de formation
Le programme BoostLead Evolution est un véritable parcours qui te guide pas à pas. Voici comment se déroulent les 8 semaines de formation.
- Diagnostic et objectifs (Semaine 1) : Un entretien individuel permet de définir tes points forts et tes axes d’amélioration. Tu fixes tes objectifs personnels pour la formation.
- Modules en ligne et classes virtuelles (Semaines 2-6) : Tu suis les modules à ton rythme sur la plateforme et participes à des classes virtuelles hebdomadaires pour des mises en situation et des échanges avec le groupe.
- Séminaire en présentiel (Semaine 7) : Deux jours intensifs en groupe pour travailler sur des études de cas complexes, des jeux de rôle et ancrer les apprentissages par la pratique. C’est un moment fort du parcours.
- Plan d’action et certification (Semaine 8) : Tu construis ton plan d’action managérial personnalisé pour l’après-formation. Tu passes ensuite l’évaluation pour obtenir la certification.
- Suivi post-formation (Mois +1 à +3) : Tu bénéficies de tes deux séances de coaching individuel pour t’aider à surmonter les difficultés rencontrées sur le terrain et pérenniser tes nouvelles compétences.
Avis et retours d’expérience sur BoostLead Evolution
Avec une note moyenne de 4.3/5 basée sur plus de 200 participants, la formation est largement appréciée pour son pragmatisme et son impact. Voici quelques témoignages concrets.
Je venais d’être promu manager et j’étais complètement perdu. La formation m’a donné une boîte à outils incroyable, surtout le module sur le feedback. Le suivi individuel m’a permis d’adapter les conseils à mon équipe et de gagner en confiance très vite. Je recommande à 100%.
Après 15 ans de management, je pensais avoir fait le tour. Les mises en situation filmées ont été une révélation sur ma communication non-verbale. Le formateur était excellent, très à l’écoute et a su créer une super dynamique de groupe. Mon équipe a vu la différence dès mon retour.
Le programme est vraiment riche et les outils sont pertinents. J’ai beaucoup appris. Le seul bémol pour moi a été le rythme des modules en e-learning, assez dense à suivre en parallèle de mon travail. Il faut vraiment se bloquer des créneaux dédiés. Mais la qualité du contenu en vaut la peine.
La formation est de qualité, mais mon groupe en inter-entreprise était très hétérogène, avec des managers débutants et d’autres très expérimentés. Parfois, les débats s’éloignaient des sujets pour se concentrer sur des problématiques très spécifiques à un secteur. Cela a un peu ralenti la progression sur certains modules.
Prérequis et public cible
Pour tirer le meilleur parti de la formation, certains prérequis sont recommandés. Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme spécifique, mais une première expérience est un plus.
- Expérience : Avoir au moins 1 an d’expérience professionnelle, que ce soit en tant qu’expert, chef de projet ou manager.
- Situation : Être en situation de management ou avoir un projet d’évolution vers un poste managérial à court terme (moins de 6 mois).
- Motivation : Avoir une réelle volonté de remettre en question ses pratiques et de s’investir personnellement dans le parcours.
Accessibilité : Le service s’engage à trouver des solutions pour toute personne en situation de handicap. Un entretien préalable avec le référent handicap permet d’étudier les aménagements possibles (matériel, pédagogie, rythme) pour adapter le parcours.
Questions fréquentes sur le programme BoostLead
Quelle est la différence avec d’autres formations pour managers ?
La principale différence réside dans l’approche « learning by doing ». Plus de 50% du temps est consacré à des mises en situation et des cas pratiques. L’autre point fort est le suivi individuel post-formation, qui assure un transfert durable des compétences en situation de travail réelle, là où beaucoup de formations s’arrêtent à la théorie.
Peut-on suivre la formation 100% à distance ?
Non, le format blended est volontaire. Les deux jours en présentiel sont considérés comme une étape essentielle pour la cohésion de groupe et pour pratiquer des jeux de rôle complexes qui sont moins efficaces en visioconférence. C’est un élément clé de la pédagogie du programme.
La certification est-elle reconnue par les entreprises ?
Oui, la certification « Manager Opérationnel – Niveau 1 » est enregistrée au répertoire spécifique, ce qui lui confère une reconnaissance officielle. De plus, le programme étant certifié Qualiopi, c’est un gage de qualité et de sérieux très apprécié des services RH et des recruteurs.
Quel est le tarif exact de la formation management BoostLead Evolution ?
Le tarif standard pour un parcours individuel en inter-entreprise est de 2 850 € HT. Pour les formations de groupe en intra-entreprise, le tarif est dégressif et fait l’objet d’un devis personnalisé, démarrant généralement autour de 2 100 € HT par personne pour un groupe de 5 à 10 participants.
Combien de temps faut-il consacrer par semaine ?
En plus des classes virtuelles (environ 2h/semaine), il faut prévoir en moyenne 2 à 3 heures de travail personnel par semaine. Ce temps est nécessaire pour suivre les modules e-learning, préparer les cas pratiques et réaliser les exercices inter-sessions.
